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争做企业得力员工
企业是一条船，当你进入了一家企业，就意味着你成为了这条船上的一名船员。这条船是满载而归，还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、风雨同舟。要成为一个企业的得力员工，必须要给自己的角色定好位，只有这样，自己在工作中才能保证和企业一个步调，自己也才能成为企业不可或缺的得力员工。如果你认为只是为老板工作，只为老板发给你的薪水工作，那么你能做到的只是一个谁都可以替代你的普通员工；如果你不仅为薪水工作，还为自己工作，把老板的事业当成自己的事业，那你就能成为老板不可或缺的得力员工。在这种力量驱动下的人，他们永远保持最旺盛的工作热情、最忘我的工作态度，他们就成为每个组织和机构最受欢迎的员工、每一个老板最得力和重用的人才。
对于员工来说，你的工作业绩最能证明你的工作能力，显示你过人的魄力，体现你的个人价值。所以，要想成为企业的得力员工，就必须用自己的成绩去证明自己的能力和价值，必须对企业的发展有贡献，这样你才会得到企业的重用，赢得上司的赏识。人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自己的工作。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你也应该想方设法使之充满乐趣，用积极的态度投入工作，无论做什么，都容易取得良好的效果。人可以通过工作来学习，可以通过工作来获取经验、知识和信心。你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你拥有这样的热情时，上班对你来说就不再是一件苦差事，工作就变成一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。工作是为了自己更快乐。如果你每天工作八小时，你就等于在快乐地游泳，这是一件多么合算的事情啊！许多在大公司工作的人，他们拥有渊博的知识，受过专业的训练，他们朝九晚五穿行在写字楼里，有一份令人羡慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他们并不快乐。他们是一群孤独的人，不喜欢与人交流，不喜欢星期一；他们视工作如紧箍咒，仅仅是为了生存而不得不出来工作。
如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那么他必遭失败。引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视与厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。这样，你就可以从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，厌恶的消极情绪也自然会烟消云散。一个人工作时，如果能以精益求精的态度，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论他做什么样的工作，都不会觉得辛劳。如果我们能以满腔的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的艺术家；如果以冷淡的态度去做最不平凡的工作，那么再精美的雕塑在他的手中也终将成为朽木。
机修车间 谢陈军